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機械系統(tǒng)

上海航天探索用AI幫助衛(wèi)星、探測器自主運行

rongpuiwing 來源:雷鋒網(wǎng)2018-05-02 我要評論(0 )   

上海市空間智能控制技術(shù)重點實驗室正在開展智能控制算法在航天領(lǐng)域應(yīng)用的研究,將新一代人工智能技術(shù)與航天工業(yè)結(jié)合。

 上海航天探索用AI幫助衛(wèi)星、探測器自主運行;韓軍將投入 29 億韓元開發(fā)智能情報系統(tǒng) | AI 掘金晚報

上海航天探索用AI幫助衛(wèi)星、探測器自主運行

據(jù)上觀新聞報道 上海航天控制技術(shù)研究所近日透露,上海市空間智能控制技術(shù)重點實驗室正在開展智能控制算法在航天領(lǐng)域應(yīng)用的研究,將新一代人工智能技術(shù)與航天工業(yè)結(jié)合,有望使人造衛(wèi)星、深空探測器研制不再基于模型,而是讓機器具有自主學習能力,從而在飛行過程中減少對地面操控的依賴。

上海航天控制技術(shù)研究所所長劉付成表示,無論是大衛(wèi)星、編隊衛(wèi)星還是深空探測,人工智能都大有用武之地。傳統(tǒng)的航天控制系統(tǒng)研發(fā)要基于模型,進行動力學模擬。其耗費的人力物力比較大,時間周期也比較長。而且對大衛(wèi)星來說,其結(jié)構(gòu)越來越復雜,動力學模擬的難度很大;對深空探測來說,由于距離十分遙遠,地面操控有很長延時。因此,人工智能可實現(xiàn)的航天器自主運行就顯得越來越重要。衛(wèi)星和探測器如果具有自主學習能力,就能在宇宙中根據(jù)實際情況自行調(diào)整姿態(tài)和軌道,大幅減少地面專家操控的工作量。

據(jù)雷鋒網(wǎng)(公眾號:雷鋒網(wǎng))了解,上海航天控制技術(shù)研究所已派遣骨干科研人員前往希伯來大學等國外高校進修,學習人工智能技術(shù),力爭將其與經(jīng)典的航天控制技術(shù)融合,實現(xiàn)控制系統(tǒng)的升級換代。航天智能控制算法問世后,上海市空間智能控制技術(shù)重點實驗室將開發(fā)相關(guān)軟件,進行地面仿真試驗;隨后通過實驗衛(wèi)星開展在軌驗證工作。

韓軍將投入29億韓元開發(fā)智能情報系統(tǒng)

據(jù)韓聯(lián)社報道,韓國國防部3日表示,明年以前將投入29億韓元(約合人民幣1724萬元)開發(fā)智能型信息化情報監(jiān)視偵察系統(tǒng),運用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)整合分析間諜衛(wèi)星、偵察機、無人機搜集的影像情報,遠期目標是開發(fā)基于人工智能的指揮控制系統(tǒng),實時研判傳遞戰(zhàn)況。

據(jù)報道,韓軍將于2017-2020年斥資75億韓元開發(fā)應(yīng)用虛擬現(xiàn)實技術(shù)的訓練、培訓及實習系統(tǒng),涵蓋特種作戰(zhàn)演習、潛艇成員訓練、基地作戰(zhàn)、武器裝備維護、軍車駕駛、護理實習等領(lǐng)域,有望取得貼近實戰(zhàn)、節(jié)省開支、預(yù)防事故等效果。

韓國國防部還將投入28億韓元把先進信息通信技術(shù)融入現(xiàn)有系統(tǒng),不斷發(fā)展使用振動探測器和熱成像傳感器的入侵檢測系統(tǒng)、基于物聯(lián)網(wǎng)的人員設(shè)備設(shè)施遠程管理系統(tǒng)、移動式遠程診療系統(tǒng)、軍隊醫(yī)療信息大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、智能新兵管理系統(tǒng)等,打造智慧高效兵營環(huán)境,緩解兵源短缺。

據(jù)悉,韓國正在通過國防部和科技部之間的軍民技術(shù)合作和產(chǎn)學研交流促進國防信息化,依靠創(chuàng)新強軍制勝未來戰(zhàn)場。

廣東省第二人民醫(yī)院上線“AI醫(yī)生”

雷鋒網(wǎng)消息 4月2日,廣東省第二人民醫(yī)院在該院社交平臺上線了“智能醫(yī)生”程序?;颊咴谠摮绦蛏陷斎氚Y狀后,AI醫(yī)生會先對其進行初步診斷,并將其導航到相關(guān)科室接受醫(yī)生的進一步診斷。

隨后醫(yī)生通過點擊電腦上的智能診斷按鍵,能查看患者此前在手機上與AI醫(yī)生智能問診過程,了解患者大致病情。

同時,AI系統(tǒng)還可以發(fā)現(xiàn)小于10mm以下的小結(jié)節(jié),可以輔助影像醫(yī)生找到肉眼容易忽略的小結(jié)節(jié)。

廣東省第二人民醫(yī)院副院長李觀明介紹,為了提高AI醫(yī)生的準確性,AI醫(yī)生深度學習該院2005年至2017年數(shù)十萬份電子醫(yī)療病歷,并建立診斷模型。同時,根據(jù)國際及國家的標準指南,匯集整理11.8多萬醫(yī)學詞條,建立疾病診斷的知識圖譜。民眾只需輸入相關(guān)病征,醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)平臺就能在秒級內(nèi)從海量數(shù)據(jù)中找出相關(guān)聯(lián)的疾病及其癥狀、檢驗檢查、醫(yī)療方案等,對患者進行診斷。

為了保證嚴謹性,該院還組織10多輪多學科專家對數(shù)據(jù)模型論證標識,將智能醫(yī)生的準確率提高到90%以上。

李觀明介紹,目前人工智能醫(yī)生已經(jīng)覆蓋了200多種常見病,其中包括普通社區(qū)醫(yī)院日常診斷的90%的病種。它達到臨床主治醫(yī)師專業(yè)水平。未來在不斷地學習和論證下,智能醫(yī)生的準確率還會繼續(xù)提高,覆蓋更多國際標準病種。

俄羅斯推出人工智能HR

不知你有沒有想過這樣的畫面,未來有一天找工作,面試你的居然是AI。這并不是不切實際的幻想。最近俄羅斯圣彼得堡初創(chuàng)企業(yè)Strafory就推出了一款名叫薇拉”的人工智能HR

據(jù)雷鋒網(wǎng)了解,“薇拉”結(jié)合了谷歌、亞馬遜、微軟和俄羅斯搜索引擎Yandex的語音識別技術(shù),擁有龐大詞庫。程序還訓練“薇拉”從來自電視、維基百科、招聘啟事的約130億條語法和語音例句中學習,以便能夠更自然地與人對話交流。

據(jù)Strafory公司介紹,“薇拉”可用于加快對辦事員、服務(wù)員、建筑工人等藍領(lǐng)職位的審查,經(jīng)過篩選簡歷、向應(yīng)聘者介紹職位及詢問他們是否仍在找工作,通過視頻或語音電話提出面試問題,篩選出約10%求職者,從而將招聘時間和成本減少三分之一。不過,它不能正式雇用或解聘任何人。

Strafory公司目前正在教“薇拉”識別憤怒、喜悅、失望等情緒,以便進一步提升它的工作能力。該公司目前有超過300家客戶企業(yè),其中包括百事可樂、宜家、歐萊雅等。

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AI衛(wèi)星探測器
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