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機(jī)器人

機(jī)器人革命:深度解析未來(lái)10年AI對(duì)就業(yè)的影響

來(lái)源:網(wǎng)易智能2017-09-06 我要評(píng)論(0 )   

 你可能沒有做你理想的工作。最有可能的是,你賺的錢并不像你想要的那么多。但讓我們面對(duì)現(xiàn)實(shí):經(jīng)過(guò)過(guò)去幾年的發(fā)展,如今的就業(yè)

  你可能沒有做你理想的工作。最有可能的是,你賺的錢并不像你想要的那么多。但讓我們面對(duì)現(xiàn)實(shí):經(jīng)過(guò)過(guò)去幾年的發(fā)展,如今的就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)有了很大的改善,而美國(guó)已經(jīng)接近經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說(shuō)的“就業(yè)飽和狀態(tài)”,失業(yè)率降至近4%。

  但這種有利的趨勢(shì)掩蓋了許多人在某些職業(yè)領(lǐng)域的痛苦和混亂,而且這些人數(shù)還在不斷增多。機(jī)器人技術(shù)、人工智能和其他壓力幾乎肯定會(huì)在未來(lái)幾年改變數(shù)百萬(wàn)美國(guó)人的就業(yè)前景,無(wú)論是好是壞。以下是工作和就業(yè)在未來(lái)5-10年可能發(fā)生的變化:

  一、你的同事:機(jī)器人

  機(jī)器人技術(shù)和自動(dòng)化已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)展,尤其是在制造業(yè)領(lǐng)域。根據(jù)牛津大學(xué)工程學(xué)院2013年的一項(xiàng)研究,在未來(lái)20年里,美國(guó)近一半的工作崗位,47%的人面臨著被自動(dòng)化代替的風(fēng)險(xiǎn)。

  研究人員調(diào)查了700多種職業(yè),考察了員工的工作表現(xiàn)、所需的技能以及目前阻礙計(jì)算機(jī)化的工程障礙。那些需要?jiǎng)?chuàng)造性和社交技巧的任務(wù),往往風(fēng)險(xiǎn)更小。

  運(yùn)輸、物流和辦公室管理方面的工作崗位面臨著被替換的風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)人駕駛汽車,包括大型卡車,已經(jīng)在高速公路上行駛。根據(jù)牛津大學(xué)的報(bào)告,雖然目前機(jī)器人主要應(yīng)用于制造行業(yè),但接下來(lái)可能會(huì)有數(shù)百萬(wàn)個(gè)服務(wù)崗位也將使用機(jī)器人技術(shù)。服務(wù)業(yè)的自動(dòng)化可能更為重要,因?yàn)榉?wù)業(yè)比制造業(yè)和農(nóng)業(yè)擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  最近,鮑爾州立大學(xué)的一項(xiàng)研究列出了一些有可能被自動(dòng)化的職業(yè)。其中包括電話銷售人員、保險(xiǎn)承保人、納稅申報(bào)表編制人員、手表維修人員和輸入數(shù)據(jù)的人。相比之下,那些較低風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)包括休閑理療師、社會(huì)工作者、技工監(jiān)督人員、衛(wèi)生技術(shù)人員和助聽器專家。

  技術(shù)進(jìn)步是一把雙刃劍。他們會(huì)使得一些工作消失,但也會(huì)創(chuàng)造其他的工作機(jī)會(huì)。

  例如,在零售業(yè),自動(dòng)化帶來(lái)了自助式的收銀通道。不過(guò),Gray&Christmas公司的首席執(zhí)行官John Challenger說(shuō),電腦化的閱讀眼鏡或護(hù)目鏡的使用將讓購(gòu)物者能夠在食品雜貨店的貨架上尋找一些具有特定性質(zhì)的食物。其他新興產(chǎn)品或應(yīng)用程序能夠幫助你使用智能手機(jī)更方便地檢測(cè)和識(shí)別想要的產(chǎn)品。

  “一些新技術(shù)最終將創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),”他說(shuō)。“有使用增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)或虛擬現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)的員工將會(huì)擁有最多的機(jī)會(huì),那些能夠幫助引導(dǎo)客戶新體驗(yàn)或培訓(xùn)員工的人也是如此。”

二、機(jī)器人革命

  最終,機(jī)器人和自動(dòng)化的普及將成為全國(guó)性的趨勢(shì)。但到目前為止,尤其是對(duì)機(jī)器人來(lái)說(shuō),影響力已經(jīng)非常集中。布魯金斯學(xué)會(huì)最近繪制了工業(yè)機(jī)器人的流行趨勢(shì),并指出美在國(guó)中西部各州以及汽車工業(yè)集中的南部地區(qū),機(jī)器人使用數(shù)量較為集中。

  報(bào)告稱,在美國(guó)中西部和南部各州的233,300個(gè)工業(yè)機(jī)器人中,有超過(guò)一半的工作是“焊接、噴漆、組裝產(chǎn)品、處理材料或包裝物品”。僅在密歇根州,就有12%的工業(yè)機(jī)器人,而在所有西方國(guó)家,這一比例僅為13%。俄亥俄州、印第安納州和田納西州也廣泛使用機(jī)器人。

  工業(yè)機(jī)器人的使用將會(huì)減少一些工作崗位,包括危險(xiǎn)的、重復(fù)性的和體力強(qiáng)度大的工作,但它可以創(chuàng)造新的工作機(jī)會(huì)。亞利桑那州立大學(xué)的助理工程教授Heni Ben Amor說(shuō),除了需要機(jī)器設(shè)計(jì)、維護(hù)和編程的工程師之外,最終其他人也會(huì)與機(jī)器人并肩工作。

  他說(shuō):“在過(guò)去,機(jī)器人身體上有個(gè)缺陷,因?yàn)槿绻悴恍冶灰粋€(gè)人機(jī)器人擊中,就會(huì)很危險(xiǎn)。新的趨勢(shì)將把兩個(gè)世界融合在一起。”例如,他說(shuō)人類可以做一些靈活工作,比如安裝小螺絲釘,而機(jī)器人則負(fù)責(zé)做需要體力和重復(fù)性的工作。

  三、揮之不去的不安感

 Ben Amor說(shuō),機(jī)器人技術(shù)的進(jìn)步可能會(huì)帶來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì),他對(duì)此感到很興奮。“所創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)將比被消除的就業(yè)機(jī)會(huì)多得多,”他預(yù)測(cè)道。

  Ben Amor認(rèn)為無(wú)人駕駛汽車是在機(jī)器人技術(shù)旗幟下倒下的,因?yàn)閮烧叨忌婕暗綑C(jī)器或系統(tǒng)感知環(huán)境的變化,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。他認(rèn)為,鑒于優(yōu)步、Alphabet、通用汽車和英特爾等公司都在硅谷附近的公共道路上測(cè)試了這種車輛,亞利桑那州在無(wú)人駕駛汽車和卡車的開發(fā)上可能會(huì)有一個(gè)光明的前景。

  他說(shuō),這里的測(cè)試異常集中,吸引了許多聰明的學(xué)生和年輕企業(yè)家的注意,他們想要為這些公司工作,或者自己創(chuàng)業(yè)。不過(guò),機(jī)器人和人工智能的采用往往會(huì)讓公眾擔(dān)心有一天會(huì)失業(yè)。這種焦慮蔓延到了政治領(lǐng)域。布魯金斯學(xué)會(huì)在報(bào)告中指出:“有證據(jù)表明,去年十一月紅色州(共和黨)投給特朗普總統(tǒng)的機(jī)器人投票率是藍(lán)色州(民主黨)投給希拉里.克林頓的兩倍多。”

  亞利桑那州的機(jī)器人數(shù)量較少,因此也就沒有機(jī)器人所引發(fā)的焦慮感,但該州在其他方面卻落后于其他州,比如崗位、經(jīng)濟(jì)繁榮和就業(yè)方面。

  例如,根據(jù)Prosperity Now雜志的一份報(bào)告,亞利桑那州的低收入工作比例(27.8%)略高于全國(guó)平均水平的24.2%。在亞利桑那州,平均工資為49,700美元,這比美國(guó)平均水平低3,200美元,而當(dāng)?shù)毓椭鳛閱T工提供醫(yī)療保險(xiǎn)的比例也略低于美國(guó)平均水平。

  四、工作崗位依然存在,但受教育程度需要不斷提高

 來(lái)自機(jī)器人、人工智能和全球外包的壓力是很嚴(yán)重的,但前景并不完全是黯淡的。整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)是強(qiáng)健的、有彈性的和具有創(chuàng)新力的。新行業(yè)將會(huì)創(chuàng)造出新的就業(yè)機(jī)會(huì),就像過(guò)去經(jīng)常發(fā)生的那樣。

  喬治敦大學(xué)教育和勞動(dòng)力中心最近的一項(xiàng)研究估計(jì),對(duì)于沒有大學(xué)學(xué)歷的人來(lái)說(shuō),仍然會(huì)有3000萬(wàn)個(gè)“好工作”。這些工作的中位數(shù)年薪為55,000美元(最低35,000美元)。其中很多工作都是在醫(yī)療保健、金融和信息技術(shù)領(lǐng)域。

  這樣的職位已經(jīng)穩(wěn)步取代了傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)行業(yè)以前的好工作。例如,25年前,一個(gè)機(jī)械工人賺了44,000美元,這是一份不錯(cuò)的制造業(yè)工作。如今,這一描述適用于一名年薪6萬(wàn)美元的電腦支持技術(shù)人員。報(bào)告中列舉的其他好工作例子包括財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售代表和工程技術(shù)人員。

  盡管如此,該研究指出,對(duì)好工作的教育要求正在上升。雖然不必具備大學(xué)學(xué)位,但仍需要接受過(guò)高等教育。對(duì)于那些沒有高中文憑的人來(lái)說(shuō),好工作的數(shù)量自1991年以來(lái)已經(jīng)減少了100萬(wàn)多人。相比之下,擁有大專學(xué)歷的工人從事好工作的數(shù)量在此期間增加了300萬(wàn)人。

  “為了有效競(jìng)爭(zhēng),工人需要接受一定程度的高等教育和培訓(xùn),”報(bào)告稱。“此外,有時(shí)為了獲得這些工作,或者在這些工作崗位上取得進(jìn)步,還需要有各種各樣的非學(xué)歷證書。”

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