截至6月11日，深圳市引進留學人員1729人，同比增長57.76%；引進國（境）外專家7036人次，同比增長5.9%。深圳市駐海外高層次人才聯(lián)絡處已累計推薦引進了15個海外高層次人才團隊來深發(fā)展。

　　15個高層次人才團隊來深

　　深圳市在美國、日本、澳大利亞、歐洲設立的“深圳市駐海外高層次人才聯(lián)絡處”，以及在美國硅谷設立的深圳市海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進中心（以下簡稱“四處一中心”），通過創(chuàng)新引才模式，延伸引才渠道，把引才工作的重心進一步前移，主動到國外人才聚集地“安營扎寨”，打開了新的海外引才工作局面。

　　截至目前，“四處一中心”已累計推薦引進了15個人才團隊來深發(fā)展，特別是硅谷引才中心推薦的胡海博士團隊高端半導體激光器芯片項目已落地深圳，并獲得深圳市“孔雀計劃”團隊一等資助。

　　胡海，45歲，深圳首批孔雀計劃從硅谷引進的海歸人才，曾任美國康寧公司（Corning Inc.）研發(fā)總部的資深科學家，美國電氣電子工程師協(xié)會（IEEE）資深會員。2012年9月，胡海攜全家定居深圳，任清華大學深圳研究院高端半導體激光器研究中心主任。

　　胡海曾表示，“1991年我在清華大學畢業(yè)后就到美國哥倫比亞大學留學，后來一直在美國的新澤州和紐約州工作，算起來在那里工作和生活了21年。2009年，我到硅谷參加清華大學校友會北美分會的活動。深圳清華研究院北美的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任魯京知道我研究的領(lǐng)域后就勸我，高端半導體激光器芯片技術(shù)在中國是個短板，深圳又是個創(chuàng)業(yè)環(huán)境很好的地方，我應該回國發(fā)展，這觸動了我。2011年我通過了深圳孔雀計劃的答辯，來到深圳。”

　　累計引進“海歸”超過5萬人

　　隨著“四處一中心”工作的扎實推進，深圳市海外引才工作打開了新局面，出現(xiàn)了新的景象。2013年，深圳市引進海外留學人員3020人，同比增長35%。

　　截至2014年6月11日，深圳市引進留學人員1729人，同比增長57.76%；引進國（境）外專家7036人次，同比增長5.9%。深圳的區(qū)域優(yōu)勢和經(jīng)濟特色以及日漸完善的創(chuàng)業(yè)、生活環(huán)境對海外人才磁吸效應產(chǎn)生，優(yōu)勢明顯，海外人才來深出現(xiàn)持續(xù)升溫態(tài)勢。

　　2001年起，深圳市已連續(xù)13年引進留學人員超千人，累計已超過5萬人，先后建立了16個留學人員創(chuàng)業(yè)園，構(gòu)建了“一市多園、有園無界、輻射全市”的留學生創(chuàng)業(yè)園體系，吸引了2000多家留學人員企業(yè)在這里成長，培育了一批如迅雷、朗科、益心達、光啟、華大基因、天驕、茁壯、繹立銳光等“海歸”骨干企業(yè)，有的已經(jīng)成為國內(nèi)行業(yè)“領(lǐng)頭羊”，超億元產(chǎn)值的企業(yè)已超過30家，“海歸經(jīng)濟”已成為深圳市新的經(jīng)濟增長點。