按照原定計(jì)劃,6月6日本應(yīng)由武漢奧森迪科創(chuàng)始人、武漢首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先鋒傅法煜主講,但因?yàn)樗?dāng)天臨時(shí)動(dòng)身前往廣州洽談業(yè)務(wù),主講人就換成了創(chuàng)業(yè)搭檔尹剛:“我們是一個(gè)不可分割的團(tuán)隊(duì),技術(shù)上我們各有專長(zhǎng),離開誰(shuí)這個(gè)產(chǎn)品都做不出來;業(yè)務(wù)上他更擅長(zhǎng)管理,在家坐鎮(zhèn),我更擅長(zhǎng)溝通,四處尋找訂單。”
萬(wàn)里之外相約創(chuàng)業(yè)
尹剛1983年出生,2005年畢業(yè)于華中科技大學(xué)控制科學(xué)工程專業(yè)。尹剛和傅法煜從高中開始就是同學(xué),兩人好得像親兄弟。
大學(xué)畢業(yè)后,尹剛前往深圳打拼,進(jìn)入華為公司任職,5年時(shí)間從初出茅廬的本科生成長(zhǎng)為公司的技術(shù)骨干。傅法煜則遠(yuǎn)赴澳大利亞繼續(xù)攻讀雙學(xué)位,畢業(yè)后在IBM外國(guó)公司從事研發(fā)工作。
兩人雖遠(yuǎn)隔重洋,聯(lián)系卻一直沒斷。他們經(jīng)常在網(wǎng)上聊天,尹剛熟知機(jī)電智能控制行業(yè)國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀與市場(chǎng)需求,傅法煜則因身在海外了解技術(shù)發(fā)展方向。
多次碰撞后他們發(fā)覺,把國(guó)外的領(lǐng)先技術(shù)與國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)需求結(jié)合起來,大有可為。“我們一起干吧。”對(duì)著電腦屏幕,兩人幾乎同時(shí)敲出一行字。
融合兩人專長(zhǎng)搞研發(fā)
2011年底,傅法煜和尹剛各自頂著壓力,放棄高薪職位,一個(gè)從海外一個(gè)從沿?;氐轿錆h,自籌資金50萬(wàn)元組建了武漢奧森迪科智能電控科技有限公司。
新公司定位于光學(xué)、控制、機(jī)械三位一體的智能機(jī)電設(shè)備研發(fā)。例如,激光加工設(shè)備中的重要元件——激光切割頭,不僅技術(shù)難度高,而且要求跨專業(yè)背景,國(guó)內(nèi)鮮有人涉足。
傅法煜認(rèn)為人少意味著門檻高,同時(shí)也意味著藍(lán)海。而且他和尹剛兩人的專業(yè)正好一個(gè)是光學(xué)一個(gè)是機(jī)械控制。兩人決定先以激光切割頭聚焦系統(tǒng)為突破口開始研發(fā)。
尹剛說,武漢激光設(shè)備制造企業(yè)在國(guó)內(nèi)占據(jù)半壁江山,有華工激光、楚天激光這樣的行業(yè)巨頭,行業(yè)基礎(chǔ)很好。但另一方面,這些大企業(yè)多關(guān)注于整體設(shè)備的設(shè)計(jì)與制造,切割頭只是激光加工設(shè)備眾多組件中的一小塊,恰恰給他們這樣的小公司留下了發(fā)展空間。
提升現(xiàn)有切割效率10%
目標(biāo)明確后兩人說干就干。從2011年到2013年上半年,公司成立之初的近兩年時(shí)間,尹剛和傅法煜的主要精力都用于研發(fā)。
功夫不負(fù)有心人。他們自主研發(fā)的激光聚焦系統(tǒng),能夠提升現(xiàn)有激光切割器切割效率10%以上。以1毫米厚的鋼板為例,傳統(tǒng)切割頭每分鐘切割長(zhǎng)度約為2米,而采用奧森迪科的產(chǎn)品每分鐘可切割約2.5米。相比之下,用戶在切割同等單位材料時(shí)就節(jié)省了時(shí)間,時(shí)間縮短則意味著少開機(jī)器少用電,降低了用戶的能耗成本。
去年下半年開始,奧森迪科逐漸從研發(fā)走向市場(chǎng)。他們從本土激光加工設(shè)備制造巨頭入手,憑借出色的產(chǎn)品性能很快成為這些大企業(yè)的供貨商。2013年下半年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入約70萬(wàn)元,而今年二季度尚未結(jié)束,訂單金額已突破160萬(wàn)元。
鐵哥們臺(tái)前幕后各擅勝場(chǎng)
除了技術(shù)開發(fā),鐵哥們組團(tuán)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在公司經(jīng)營(yíng)上。
性格沉穩(wěn)的尹剛在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)浸淫已久,熟悉業(yè)態(tài)及公司運(yùn)作規(guī)律,他的主要任務(wù)放在公司的管理上。留學(xué)歸來的傅法煜則更擅長(zhǎng)攻堅(jiān),他大部分時(shí)間在全國(guó)各地奔波,搜集客戶需求,分析并找出解決方案。兩人一文一武,各擅勝場(chǎng)。
目前,奧森迪科雖然仍是個(gè)小個(gè)子,但企業(yè)已走上發(fā)展快車道。團(tuán)隊(duì)成員已擴(kuò)大到11人,平均年齡不到30歲,全部擁有本科以上學(xué)歷。
尹剛說,奧森迪科未來將繼續(xù)從小處入手,以技術(shù)優(yōu)勢(shì)做到細(xì)分領(lǐng)域最強(qiáng)、最好。
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