“十四五”時期,是我國由全面建設小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期,是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設新征程的重要機遇期。如何編制好“十四五”規(guī)劃并用于指導未來五年社會經(jīng)濟發(fā)展,無論對于國家還是社會發(fā)展都顯得尤為重要。對于企業(yè)來說,則要根據(jù)國家發(fā)展規(guī)劃,做好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展適時進行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。截至目前,各企業(yè)已陸續(xù)啟動了第十四個五年規(guī)劃編制工作。
一、什么是企業(yè)“十四五”規(guī)劃
事實上,企業(yè)的“十四五”規(guī)劃是一套“從后往前看”的思維邏輯,即把5年后的市場環(huán)境、競爭格局描述出來,把本企業(yè)到那個時候的狀態(tài)描述出來,然后根據(jù)我們所期望的狀態(tài)去倒推。企業(yè)要做好十四五戰(zhàn)略規(guī)劃,需要認清現(xiàn)實,從基礎工作入手,好好地梳理企業(yè)戰(zhàn)略,形成一套企業(yè)實現(xiàn)目標的內(nèi)在邏輯,清楚地表達企業(yè)要做什么,如何做,面臨的挑戰(zhàn)是什么,企業(yè)存在哪些潛在的問題與風險,如何解決這些問題等一系列問題。
二、編制戰(zhàn)略規(guī)劃需要注意的問題
1. 客觀全面做好總結評估。企業(yè)需要對“十三五”執(zhí)行情況進行全面總結評估,客觀準確把握企業(yè)所處發(fā)展階段及特征。要對照“十三五”指標進行評估,做好完成工作和成績的總結,對未完成的重點工作和任務進行客觀分析,查找分析原因。結合行業(yè)趨勢、技術趨勢、市場變化等對“十三五”發(fā)展現(xiàn)狀及水平進行全面對比評估,客觀準確把握企業(yè)所處發(fā)展階段及特征。
2. 重視企業(yè)的瓶頸問題的解決。五年規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖,居于規(guī)劃體系最上位,涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面。戰(zhàn)略咨詢專家羅百輝認為,在規(guī)劃編制中既要全面,又要重點突出。企業(yè)要基于問題導向,找準企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破點和切入點,解決核心問題,發(fā)揮戰(zhàn)略導向作用,確保高質(zhì)量發(fā)展。
3. 做好近中遠期的目標銜接。戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作是遠期與近期相互結合的系統(tǒng)性工作。企業(yè)在戰(zhàn)略目標制定時,既要以五年為主,又應預測未來企業(yè)發(fā)展的方向;既要考慮未來,也要考慮當前,以解決長遠問題的思路來應對當前挑戰(zhàn)。
4. 重視突出企業(yè)自身發(fā)展特色。要深入細致地分析市場和用戶,尋找企業(yè)與其他同類型企業(yè)的異同,挖掘其發(fā)展價值,準確把握其發(fā)展特色,并在發(fā)展規(guī)劃中突出企業(yè)特色。通過分析,目的是了解誰是現(xiàn)有的、直接的競爭對手,誰是將來有可能加入的潛在競爭對手,對本企業(yè)產(chǎn)品或服務可能構成威脅的替代品是什么,最終確定企業(yè)自身的發(fā)展特色。
5. 重視企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的可操作性。既要站在大行業(yè)的發(fā)展中考慮問題,對未來發(fā)展和環(huán)境變化有一定的準備,又要切合企業(yè)發(fā)展實際,穩(wěn)步推進,實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。要把戰(zhàn)略分解成具體的動作,明確下一年集中精力做什么,哪些方面既重要又緊急,哪些方面重要而不緊急,哪些方面緊急而不重要。要把相對宏觀的計劃變成具體的動作,成為可以衡量、監(jiān)督、檢查的行為,并落實到具體的責任人,這樣才能將戰(zhàn)略完美地執(zhí)行。
三、企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務
為把握十四五時期的發(fā)展機遇,企業(yè)十四五戰(zhàn)略規(guī)劃需要做好以下事情:第一,準確把握市場區(qū)域,以更廣闊的視野在全球范圍內(nèi)尋找市場機遇和進行資源優(yōu)化配置;第二,適應數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,占據(jù)市場競爭先機;第三,通過技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等,加快企業(yè)發(fā)展的新舊動能轉(zhuǎn)換,提升發(fā)展質(zhì)量。
轉(zhuǎn)載請注明出處。