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金屬鈑金新聞

大族激光高云峰:希望退休前看到公司進入世界500強

來源:第一財經2019-05-30 我要評論(0 )   

2004年5月27日,中小企業(yè)板開板,大族激光(002008.SZ)作為首批八家中小板企業(yè)登陸A股,全程見證了中小板15年的發(fā)展。經過15年

2004年5月27日,中小企業(yè)板開板,大族激光(002008.SZ)作為首批八家中小板企業(yè)登陸A股,全程見證了中小板15年的發(fā)展。


經過15年的發(fā)展,目前中小板上市公司家數已達到933家,市值超過8萬億元,上市公司融資規(guī)模近3萬億元,七成以上的企業(yè)是高新技術企業(yè)。自2004年登陸中小板以來,大族激光營業(yè)收入從4.09億元增至110.29億元,累計增長近26倍;凈利潤從0.46億元增至17.19億元,累計飆升近37倍。可以說,中小板和大族激光彼此見證了在一起成長的歲月。


(圖片來源:激光制造網)


大族激光董事長高云峰1996年從南京航空航天大學下海來到深圳,從一個人、一個客戶的40萬訂金開始,在華強北的一間出租屋內用3個月時間自己徒手做出了第一臺激光設備。當時不到30歲的高云峰大概沒有想到,從這里起步,大族激光逐漸成長為今天激光產業(yè)的龍頭。


深圳創(chuàng)業(yè)

1995年高云峰還是一名南京航空學院的教師,他與深圳、與創(chuàng)業(yè)的結緣要從香港說起。據高云峰回憶,當時有一個校友在香港辦了間公司,學校派他去幫助校友做技術工作。當時在香港周末沒地方去,于是他就經常周末來深圳。


“這個地方發(fā)展很快,產業(yè)鏈也很發(fā)達”,這是高云峰對深圳的第一印象。


在香港,高云峰結識了一位越南裔香港人朋友,他生產電子元件的工廠要用激光打標機,當時必須從美國購買,非常不方便,而且經常機器壞了沒人修。高云峰被朋友叫去看看這個設備,他邊修理邊研究,當時他就判斷,這個設備會像打印機一樣進入所有人的家庭。


1995年,校友的香港公司關閉,本應回南京的高云峰卻選擇放棄教職,從羅湖關來到深圳這片改革開放的熱土。他的第一桶金,就來自這位越南裔的香港朋友,他說服朋友給他一個訂單,這也成為高云峰新的起點。


初生牛犢不怕虎,高云峰接下訂單后一個人提著40萬港元訂金來到深圳,在華強南路的賽格科技園附近租了一間公寓,3個月時間埋頭苦干,將這臺機器做了出來。


朋友付完40萬尾款,高云峰拿著這筆錢正式在深圳注冊公司,在華強北租了100平米的房子,設計了大族激光的商標。作為今天大族激光的前身,大族實業(yè)有限公司就從這里開始。


從無到有

大族激光的起步,高云峰概括為“三個沒有”:沒有資金,技術不成熟,沒有市場。


技術不成熟就通過實踐來補足。1996年到1999年,高云峰帶著大族激光的創(chuàng)業(yè)團隊一臺臺機器地銷售與維護,三年之間將激光設備從每天都故障、提升到22小時不停機的行業(yè)領先水平。


沒有市場就去找到、開創(chuàng)適合自己的市場。瞄準紐扣打標這一個細分市場,大族激光找到了自己“門當戶對”的客戶群,通過將品牌logo印上紐扣,紐扣行業(yè)從稱重變成了按個數賣,大族激光也收獲到了源源不斷的訂單。


沒有資金的大族激光,野蠻生長之后也開始在1998年開始引入國資?,F任深創(chuàng)投副總裁、董事會秘書的李守宇,當時在高新投任投資經理,他對激光行業(yè)有一定了解,與高云峰一拍即合。1999年大族激光正式引入風險投資成為國有控股企業(yè),高新投投資438萬占比51%,高云峰總資產作價422萬占比49%。


國資的進入和后來的退出另有一番曲折,不過其間高云峰最大的感受是,國資的進入使得大族激光的財務非常清晰透明,為后來的上市打下了良好的基礎?!盀槭裁创笞寮す獬闪耸装l(fā)股,沒有高新投進入大族激光,大族激光沒有今天。”


與中小板共成長

2003年高云峰在“非典”期間坐飛機到北京報材料,2004年3月順利過會,當年5月27日中小板開板,6月25日大族激光等首發(fā)八只股票正式在中小板上市。大族激光IPO發(fā)行價9.2元,首募金額2.484億元。


15年間,除2018年外,大族激光營收保持了14年的正增長。自上市以來,大族激光保持銷售收入、凈利潤30%復合增長率,股價從0.92元(前復權,下同)最高上漲到60.28元,為投資者帶來豐厚的回報。


2018年,大族激光實現營收110.29億,同比減少4.59%;實現凈利潤18.58億,與上年基本持平。如何讓大族激光保持快速增長,是52歲的高云峰面臨的挑戰(zhàn)。


首先是人才,高云峰認為,下一步中國資本市場,包括對已上市的上市公司,要想進一步得到更大的發(fā)展,誰能解決人才的問題,誰就能走得更遠?!叭瞬湃绾文軌蚣畹轿?,目前A股現有手段已經碰到瓶頸了,包括我們自身也碰到瓶頸,當然我們也在想盡各種辦法尋找解決方案,希望這些解決方案能夠在不同程度上解決人才問題。”


高云峰對企業(yè)和人才都強調市場化模式,即“賽馬不相馬”的氛圍?!伴L期服務于企業(yè)的人才,其實他都是追求認可,付出是要有回報的。如果企業(yè)的機制把回報給到真正付出的人,那么這個機制本身就會讓人才有一種歸屬感?!?/span>


對研發(fā)的重視也是長遠之道,2018年大族激光研發(fā)費用9.93億元,一半凈利潤投入研發(fā),技術人員4513人,占員工數量的三分之一。


“任何行業(yè)發(fā)展是非常之快的,我們非常在乎融入國際產業(yè)分工鏈,這是確保大族激光在行業(yè)中得以生存的主要依存點。在我們研發(fā)內部是極力要求所有研發(fā)人員都要會英文,而且要求我們研發(fā)人員要全面參與到國際分工之中?!边@是高云峰對大族激光的長期要求。


陪伴了大族激光半輩子的高云峰看起來仍然有雄心壯志,“我今年已經52歲了,我計劃再干8年退休,我希望大族激光將來進入世界500強,我也希望在我退休之前能走到這一天?!?/span>

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大族激光高云峰
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