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資本市場

中國制造業(yè)工資水平10年翻番 機器人勢將取代工人

星之球科技 來源:新浪財經(jīng)2017-07-03 我要評論(0 )   

快步穿過一家嬰兒推車與車輪生產(chǎn)廠時表示,眼下招到工人是他的首要任務(wù)。盡管這家位于湖北漢川的工廠每年給400多位工人的加薪幅度達兩位百分?jǐn)?shù),但員工流失率達到20%。...

快步穿過一家嬰兒推車與車輪生產(chǎn)廠時表示,眼下招到工人是他的首要任務(wù)。盡管這家位于湖北漢川的工廠每年給400多位工人的加薪幅度達兩位百分?jǐn)?shù),但員工流失率達到20%。他說,人工成本太高了。
  
所有這一切可以解釋為何現(xiàn)年34歲的胡承鵬張開雙臂擁抱中國的機器人革命。今年,他已新添置了40個機器人,每個4萬元人民幣(5850美元),用來取代數(shù)十位從事塑料切割成型工作的工人。他說,最終這家工廠的員工數(shù)將比目前減少四分之一,但年產(chǎn)量卻不會降低。他還表示, 他打算把更多的生產(chǎn)從制造簡單的零部件轉(zhuǎn)移到利潤率更高的品牌嬰兒推車上。
  
由武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院、中國社會科學(xué)院、斯坦福大學(xué)、香港科技大學(xué)新興市場研究所聯(lián)合開展的中國企業(yè)-員工匹配調(diào)查(CEES)最新結(jié)果顯示,鑒于過去10年實際薪資增長了一倍以上,制造業(yè)者正采用自動化技術(shù)、投資研發(fā)、新添附加值更高的產(chǎn)品。
  
中國不再是曾經(jīng)的廉價勞動力天堂。2015年末,制造業(yè)月薪達到4126元人民幣, 與巴西相同,遠高于墨西哥、泰國、馬來西亞、越南和印度的水平。
  
6月20日發(fā)布的CEES研究顯示,與此同時,許多企業(yè)依賴政府補貼,幾乎沒有盈利,有的甚至虧損。“中國制造業(yè)者適應(yīng)的時間已經(jīng)不多了,”該調(diào)查的國際委員會主管、香港科技大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)家Albert Park說。
  
上述研究抽查了廣東與湖北兩省的逾1200家企業(yè)和11,300名員工。廣東是中國最大的制造業(yè)省份,湖北則是華中主要工業(yè)基地。廣東省每年約有26%員工離職,年輕員工的流失率更高,28歲以下員工的這個比率達到約37%。

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中國制造業(yè)工資水平機器人
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