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激光企業(yè)發(fā)掘藍(lán)海 光谷“3551人才計(jì)劃”正實(shí)施

星之球科技 來(lái)源:長(zhǎng)江商報(bào)2015-03-25 我要評(píng)論(0 )   

自光谷實(shí)施3551人才計(jì)劃以來(lái),3551計(jì)劃企業(yè)總收入達(dá)8526億,東湖高新區(qū)專利申請(qǐng)超過(guò)1.4萬(wàn)件,發(fā)明專利7000余件。2009年以來(lái),35

       自光谷實(shí)施“3551人才計(jì)劃”以來(lái),“3551計(jì)劃”企業(yè)總收入達(dá)8526億,東湖高新區(qū)專利申請(qǐng)超過(guò)1.4萬(wàn)件,發(fā)明專利7000余件。2009年以來(lái),“3551光谷人才計(jì)劃”已累計(jì)入選772人(團(tuán)隊(duì))。
  去年11月,東湖高新區(qū)啟動(dòng)第八批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)工作。目前共吸引了1700多名海內(nèi)外高層次人才,初審確定申報(bào)資格的人才項(xiàng)目有524個(gè)。最終,將有178名來(lái)自全球的高端人才分享共計(jì)1.78億元的政府專項(xiàng)資助獎(jiǎng)勵(lì)資金。
  光纖等原材料武漢造
  五年前,28歲的陳抗抗從英國(guó)南安普頓大學(xué)回到家鄉(xiāng)武漢,和朋友一起創(chuàng)立了武漢安揚(yáng)激光技術(shù)有限責(zé)任公司,從事皮秒光纖激光超快光源產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)。
  陳抗抗與皮秒光纖激光超快光源產(chǎn)品的不解之緣,還得從2006年說(shuō)起,當(dāng)年陳抗抗完成了在紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)的學(xué)習(xí),來(lái)到南安普頓大學(xué)。南安普頓的光纖研究享譽(yù)全球。在南安普頓,讓他有機(jī)會(huì)近距離接觸很多光纖激光領(lǐng)域的巨頭。這些經(jīng)歷,使得他很早開(kāi)始接觸到超快光纖激光器的產(chǎn)品與市場(chǎng)情況。
  2010年,還是“窮學(xué)生”的他回到了武漢,和幾個(gè)同學(xué)一起籌資成立了自己的創(chuàng)業(yè)公司。“之所以選擇做皮秒,是因?yàn)槲矣X(jué)得皮秒市場(chǎng)離我們比較近。這個(gè)領(lǐng)域,國(guó)外市場(chǎng)已經(jīng)成熟,而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)正在慢慢成長(zhǎng),我們?cè)趪?guó)內(nèi)會(huì)有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。”陳抗抗說(shuō)。當(dāng)時(shí),國(guó)內(nèi)激光器市場(chǎng)的熱點(diǎn)是固體激光器,安揚(yáng)激光從事的皮秒超快光纖激光器,在國(guó)內(nèi)還比較高端,市場(chǎng)一片藍(lán)海。
  2012年是安揚(yáng)激光銷售元年,賣出一百多萬(wàn),企業(yè)虧損;2013年達(dá)到三四百萬(wàn),基本收支相抵、而他們的團(tuán)隊(duì),則由開(kāi)始的幾個(gè)好友,拓展到二十余人。
  光谷“3551人才計(jì)劃”
  和陳抗抗一樣,在光電子信息、生物等行業(yè)有著研發(fā)信念,但是缺乏資金扶持項(xiàng)問(wèn)題的年輕人不在少數(shù),“3551人才計(jì)劃”和“3551光谷人才計(jì)劃”應(yīng)運(yùn)而生。
  2009年2月,遵循中央、省委人才發(fā)展戰(zhàn)略,武漢市委、市政府決定在東湖高新區(qū)建設(shè)“人才特區(qū)”,并實(shí)施“3551人才計(jì)劃”,力爭(zhēng)用3年時(shí)間,在光電子信息、生物、環(huán)保節(jié)能、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè),引進(jìn)和培養(yǎng)50名左右掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技領(lǐng)軍人才,1000名左右在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的高層次人才。
  2012年,東湖高新區(qū)決定在延伸和拓展“3551人才計(jì)劃”的基礎(chǔ)上實(shí)施“3551光谷人才計(jì)劃”,加大政策力度,優(yōu)化支持方式,拓展引才領(lǐng)域,為人才特區(qū)建設(shè)提供更完善的激勵(lì)、服務(wù)、生活保障等措施,使人才特區(qū)建設(shè)長(zhǎng)期化、常態(tài)化。
  并計(jì)劃在2017年之前,將東湖高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)成為人才優(yōu)先發(fā)展的示范區(qū)、人才機(jī)制創(chuàng)新的先行區(qū)、人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)區(qū)、人才自由宜居的生態(tài)區(qū)。

設(shè)立億元規(guī)模人才基金
  去年11月,東湖高新區(qū)啟動(dòng)第八批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)工作,共吸引了1700多名海內(nèi)外高層次人才,初審確定申報(bào)資格的人才項(xiàng)目有524個(gè)。東湖高新區(qū)人才與創(chuàng)業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,最終將有178名來(lái)自全球的高端人才分享共計(jì)1.78億元的政府專項(xiàng)資助獎(jiǎng)勵(lì)資金,單人獲獎(jiǎng)?lì)~度從50萬(wàn)至500萬(wàn)元不等。
  東湖高新區(qū)組織部副部長(zhǎng)曾玉梅介紹,與前七批“3551光谷人才計(jì)劃”相比,第八批最大的變化和亮點(diǎn)是新設(shè)立了億元規(guī)模的光谷人才基金。東湖高新區(qū)對(duì)經(jīng)評(píng)審入選“3551光谷人才計(jì)劃”人才、企業(yè)的資助將由原有單純的無(wú)償資助變?yōu)?ldquo;無(wú)償資助+股權(quán)投資”的資助方式,保留了無(wú)償資助,新增股權(quán)投資支持。股權(quán)投資通過(guò)光谷人才投資基金有限公司進(jìn)行,目前公司已成立,首期規(guī)模一億元。
  此外,對(duì)入選本批次“3551光谷人才計(jì)劃”重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的,在新的資助方式下,創(chuàng)業(yè)類重點(diǎn)人才項(xiàng)目最高可獲得1300萬(wàn)元的資金支持(300萬(wàn)元無(wú)償資助+1000萬(wàn)元股權(quán)投資),對(duì)于特別優(yōu)秀的世界頂尖人才還可一事一議,最高可獲1億元。

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