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　　企業(yè)文化，是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的長期過程中所培育形成，并且共同遵守的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念以及行為準(zhǔn)則，是企業(yè)理念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的復(fù)合體。

　　企業(yè)文化建設(shè)要點有哪些？

　　企業(yè)文化建設(shè)要點一：全員參與，高層推動

企業(yè)文化建設(shè)的要點

　　企業(yè)文化建設(shè)要點二：各部門的協(xié)調(diào)、配合

企業(yè)文化建設(shè)的要點

　　企業(yè)文化建設(shè)要點三：領(lǐng)導(dǎo)帶頭，正人先正己

企業(yè)文化建設(shè)的要點

　　企業(yè)文化建設(shè)要點四：言而有信，獎懲兌現(xiàn)

企業(yè)文化建設(shè)的要點

　　企業(yè)文化建設(shè)要點五：提供溝通的平臺

企業(yè)文化建設(shè)的要點

　　企業(yè)文化建設(shè)要點六：注重外部環(huán)境變化以及內(nèi)部經(jīng)營狀況對企業(yè)文化的影響

企業(yè)文化建設(shè)的要點

　　企業(yè)文化建設(shè)要點七：多種方法有機(jī)結(jié)合

企業(yè)文化建設(shè)的要點

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企業(yè)文化建設(shè)的七個要點