24歲的趙斌戴著特制的遮光眼鏡正在測試一臺新鮮出爐的激光設(shè)備儀。他告訴記者，自己學(xué)的是激光加工與設(shè)備制造，“這兩年工作比較好找，而且待遇還非常不錯！”

　　趙斌的幸運(yùn)和他現(xiàn)在的老板、中國引進(jìn)海外高層次人才“千人計劃”入選者閆大鵬有密切聯(lián)系。2007年之前，中國的光纖激光器還依賴國外進(jìn)口，激光器研究處于實(shí)驗(yàn)室階段，趙斌這樣的激光專業(yè)大專畢業(yè)生非常難就業(yè)。

　　2006年，在美國特種光纖及光纖激光器巨頭Nufern1公司工作多年的閆大鵬，得知自己參與研發(fā)的產(chǎn)品被高價賣回國內(nèi)，中國不僅沒有議價權(quán)，外國的售后服務(wù)還很差，他內(nèi)心深受觸動。

　　當(dāng)年，閆大鵬隨海外高端人才代表團(tuán)到武漢參加“華創(chuàng)會”，結(jié)果與華工科技順利合作。2007年底，閆大鵬下決心回國創(chuàng)業(yè)，帶著1000萬元入股，雙方合作成立了武漢銳科光纖激光器技術(shù)有限公司。

　　目前，公司產(chǎn)品銷往日本、韓國、印度、加拿大、意大利等國，公司三度擴(kuò)產(chǎn)，2011年銷售額有5000多萬元，對于僅有20多個工人的企業(yè)來說，人均產(chǎn)值非常高。

　　如今在被譽(yù)為中國“光谷”的武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，銳科之后已經(jīng)涌現(xiàn)出了楚天激光、光谷科威晶等一批掌握光纖激光器核心技術(shù)的企業(yè)，占據(jù)著中國激光產(chǎn)業(yè)的半壁江山。

　　2009年，閆大鵬入選“千人計劃”。此后幾年，閆大鵬自己當(dāng)起伯樂，以人才引進(jìn)人才，通過“千人計劃”的平臺先后從英美等國引進(jìn)了3位科研人員回國和他一起創(chuàng)業(yè)。

　　2008年底，中共中央決定實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才的“千人計劃”，用5到10年時間，在國家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，有重點(diǎn)地引進(jìn)、支持一批海外高層次人才回國（來華）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　截至2012年7月，“千人計劃”已分8批引進(jìn)海外高層次人才2800多人。中組部國際人才戰(zhàn)略專題研究組組長王輝耀說：“他們帶進(jìn)來了新的理念、管理方法、文化、科學(xué)技術(shù)。因?yàn)槲覀兏澜缛匀挥胁罹?，他們帶回的新東西能夠推動國內(nèi)科學(xué)技術(shù)發(fā)展。”

       銳科公司環(huán)境優(yōu)美、運(yùn)營簡潔有序。走進(jìn)車間，幾十個身穿藍(lán)色工作服的年輕人在無塵室內(nèi)專心操作手中儀器。“這些年輕人都是最近幾年畢業(yè)的大學(xué)生，大多學(xué)的與激光相關(guān)專業(yè)，平均年齡不到25歲。”閆大鵬說，國內(nèi)一屆又一屆的大學(xué)畢業(yè)生是公司最大的財富，也是國家人才戰(zhàn)略的主體。

　　中國人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，2012年全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計680萬人，創(chuàng)歷史新高。而近十年，中國已累計培養(yǎng)了數(shù)千萬的高校畢業(yè)生。他們改善了中國社會人才結(jié)構(gòu)，并在可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動方面獲得了更大范圍、更深基礎(chǔ)的社會認(rèn)同。

　　在“光谷”，不少企業(yè)都呈現(xiàn)出閆大鵬公司的現(xiàn)象：依據(jù)一個核心技術(shù)、一個靈魂人物、一群大學(xué)畢業(yè)生，不斷創(chuàng)造附加值更高的新興產(chǎn)業(yè)。