美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》9月24日?qǐng)?bào)道稱，中國(guó)正在興起新的勞動(dòng)者革命，而且與人類無(wú)關(guān)。隨著工資飛漲和人口老齡化，電子產(chǎn)品工廠的管理人員說(shuō)，中國(guó)工廠車間里的工人被機(jī)器人取代的一天就要到來(lái)了。

　　新一波工業(yè)機(jī)器人正在開發(fā)中，從有視力、觸覺甚至學(xué)習(xí)能力的高端人形機(jī)器人到試圖以低于中國(guó)最低工資水平的成本提供服務(wù)的低端機(jī)器人，不一而足。管理人員說(shuō)，未來(lái)五年內(nèi)，這些技術(shù)將改變中國(guó)的工廠，同時(shí)填補(bǔ)因中國(guó)年輕人越來(lái)越不愿意從事體力勞動(dòng)而日漸加大的勞動(dòng)力短缺。這一轉(zhuǎn)變?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)也將大大有助于確定電子產(chǎn)品供應(yīng)鏈將有多少留在中國(guó)。

　　加緊推動(dòng)這個(gè)過(guò)程的不光有蘇黎世的ABB Group和德國(guó)的Kuka AG等傳統(tǒng)機(jī)器人生產(chǎn)商。臺(tái)達(dá)電子工業(yè)股份有限公司(Delta Electronics Inc. )和富士康科技集團(tuán)(Foxconn Technology Group)等亞洲電子產(chǎn)品供應(yīng)商也在尋求打造更好的機(jī)器人。

　　但一些業(yè)內(nèi)高管警告說(shuō)，中國(guó)向自動(dòng)化的轉(zhuǎn)變可能需要多年時(shí)間，而且面臨眾多挑戰(zhàn)，比如先進(jìn)機(jī)器人價(jià)格高昂、持續(xù)的工藝局限，甚至在將機(jī)器人引入工廠時(shí)也缺少靈活性。比如，臺(tái)灣個(gè)人電腦外包生產(chǎn)商廣達(dá)電腦(Quanta Computer Inc.)的高級(jí)副總裁李杜榮(Tim Li)說(shuō)，如果你的定單數(shù)量下降，你可以裁員，但沒法裁掉機(jī)器人。