根據(jù)現(xiàn)有思路，“十三五”期間，為了解決制造業(yè)的“用工難”矛盾，工業(yè)機(jī)器人將是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點。
 

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，工信部已經(jīng)組織了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“十三五規(guī)劃”的課題研究，相關(guān)協(xié)會和機(jī)構(gòu)紛紛提交了研究申請。如果申請順利，“十三五規(guī)劃”的相關(guān)課題有望在明年拿出成果。
 

　　工信部裝備司要求，到2020年，形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系，機(jī)器人密度(每萬名員工使用機(jī)器人臺數(shù))達(dá)到100以上。
 

　　中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會認(rèn)為，鑒于我國正從一個“制造大國”向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn)，中國制造業(yè)面臨著與國際接軌、參與國際分工的巨大挑戰(zhàn)，對我國工業(yè)自動化的提高迫在眉睫，工業(yè)機(jī)器人技術(shù)是我國由制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的主要手段和途徑。
 

　　中機(jī)聯(lián)的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國的工業(yè)機(jī)器人沒有形成自己的品牌。目前，盡管已經(jīng)有一批企業(yè)在從事工業(yè)機(jī)器人技術(shù)的開發(fā)，但是都沒有形成較大的規(guī)模，缺乏市場品牌的認(rèn)知度，在機(jī)器人的市場方面一直面臨國外品牌的競爭壓力。
 

　　對此，中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長、新松機(jī)器人公司總裁曲道奎指出，“國內(nèi)的機(jī)器人企業(yè)已是遍地開花，機(jī)器人概念的上市公司就接近60家，跟機(jī)器人相關(guān)的規(guī)模企業(yè)已有140多家，而且平均每周還會出現(xiàn)一個機(jī)器人概念的企業(yè)。而國外的機(jī)器人企業(yè)不過十幾家，感覺像一堆小草跟人家大樹去爭搶陽光。”
 

　　曲道奎由此認(rèn)為，“如果這么一鍋粥地亂干快上，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的大機(jī)遇可能又變成一個產(chǎn)業(yè)大悲劇。”
 

　　為此，工信部將要求，到2020年，培育3-5家具有國際競爭力的龍頭企業(yè)和8-10個配套產(chǎn)業(yè)集群；工業(yè)機(jī)器人行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國際競爭能力明顯增強(qiáng)，高端產(chǎn)品市場占有率提高到45%以上。